bv伟德国际19462010年员工工作总结

bv伟德国际19462010年的员工工作，遵照学校“为员工成才奠定基础，为地方发展提供支撑”的二为办学宗旨，在公司党总支、行政的正确领导下，在全院师生的关心、支持、帮助下，在员工辅导员、班主任、员工干部的共同努力下，理清工作思路，发扬优良传统，坚持从管理向服务转变、在服务中彰显管理功能的原则，圆满地完成各项工作任务，取得了2009—2010学年度学校员工工作量化考核第一名的优异成绩，现将2010年员工工作总结如下：

一、就业工作：

1、狠抓毕业生就业工作。党政主要领导与学校签订了就业目标责任书，是公司就业工作第一责任人；成立了毕业生就业指导教研室，加大就业指导力度，为07级、08级、09级、10级开设就业指导专题讲座几十场；广泛收集各种就业信息，为毕业生架构就业信息桥梁；公司2010届124名毕业生，5人考上研究生，12人考上公招教师，其他毕业生就业情况也比较满意，初次与年终就业率均达到99%。

2、加强毕业生安全稳定教育。多次召开毕业班班主任会议、毕业班员工党员组织生活会，确保公司毕业生安全、平稳、愉快离校（包括3名不能拿到双证、6名不能拿到学位证的员工）。

3、成功举办了欢送2010届毕业生晚会。整个晚会隆重、热烈、精彩、感人，充分表现了公司全体师生对2010届毕业生的依依不舍之情及真诚的祝福，也表达了全体毕业生们对培育他们的母校、老师的感谢与祝福以及对学弟学妹们的美好祝愿之情。

二、教育管理：

1、研究部署员工工作。  ①多次召开班主任、班导师会议及员工工作例会，研究、部署员工的教育与管理工作，要求员工工作系列教师及辅导员、班主任对全院员工的思想、学习、生活和困难情况有一个充分全面的了解，切实做到心中有数，特别是要针对个别重点、难点员工进行全面追踪，掌握他们的具体情况，及时作出教育与帮助；同时，长期重视对员工进行安全教育，利用主题班会反复宣讲，确保安全稳定。 ②多次召开员工干部大会并组织员工干部开展各种活动，加强对员工干部的教育、管理和培养，加强与员工干部在思想、学习、工作、生活和人生观、价值观等方面的交流，加强培养员工干部的岗位意识、责任意识，引导员工干部注重个人思想品德、道德修养、综合素质的提高，保持团队合作精神，圆满完成各种工作任务。

2、评优评奖。  ①选派优秀班级参加学校2009—2010学年度优秀班集体评选活动， 07级1班、07级2班、08级1班、08级4班、09级3班、09级4班获得校级“优秀班集体”称号。  ②2010届毕业生3人、2011届2人被评为“四川省优秀大学毕业生”；2010届14人、2011届17人被评为校级“优秀大学毕业生”；2010届5人被评为校级“双优生”、16人被评为校级“三好员工”、13人被评为校级“优秀员工干部”；10人被评为院级“优秀大学毕业生”、5人被评为院级“优秀员工干部”。③07级——09级12人被评为校级“双优生”、51人被评为校级“三好员工”、54人被评为校级“优秀员工干部”；124人被评为院级“三好员工”、122人被评为院级“优秀员工干部”；25人被评为院级“优秀团干”、143人被评为院级“优秀团员”。

3、迎新军训工作。积极、主动、热情欢迎2010级218名新生到校报到，认真开展新生教育管理与专业思想巩固教育；圆满完成为期一周的新生军训工作。

三、员工活动：

1、积极开展各种员工活动。公司员工工作部门及团总支、员工会在学校员工工作处、团委的指导下，在公司党总支的领导下，以老员工素质拓展为统揽，努力加强校园文化建设，积极开展各项各类文体活动、文化艺术活动、社会实践活动和青年志愿者活动，促进员工综合素质培养。①上半年，开展了“青春风采大赛”、“院级田径运动会”、“绿茵杯足球赛”、“优秀大学毕业生答辩会”、“清明节烈士陵园扫墓”、“愉快周末”、“我是90后讨论会”、“多媒体课件制作大赛”、“欢送2010届毕业生篮球赛”、“走进智培学校献爱心”、“DIY低碳设计”及“艺术的天空”的作品收集等活动，出版了院刊——第十九期《杏坛新声》。文艺部多个节目获得校级员工工作部门好评并被选派参加学校的演出。特别在是参加学校“第九届田径运动会”开幕式方队比赛中，公司员工方队获得了第一名的优异成绩。选派员工参加学校“青春风采大赛”取得了第二名的好成绩。 ②下半年，开展了“校园歌手大赛”、“挑战主持人大赛”、“迎新篮球赛”、“羽毛球乒乓球比赛”、“金秋、冬季书画展”、 “走进智培学校献爱心”“老员工征信征文活动”、“多媒体课件制作大赛”、“健美操大赛”、“英语故事大赛”、“优秀班集体答辩”、“我的大学我塑造演讲比赛”等活动，特别是公司组队参加学校举行的“大众广播体操比赛”获得了一等奖的优异成绩；出版了院刊——第二十期《杏坛新声》。③成功举办了欢迎2010级新生、喜迎新年暨与2010年董事长培训班学员的联谊晚会，晚会节目丰富，形式多样，赢得大家一致好评。④通过各种活动的开展，使广老员工增长了知识和才干，得到了锻炼，加强了团结，发扬了团队合作精神，凝聚了人气，活跃了气氛，促进了学风建设和校园文化建设。

2、加强员工活动指导与宣传工作。员工参加学校及学院的各种比赛，都积极聘请专家进行专门指导，党政领导和辅导员、班主任、班导师也积极参与指导工作，使员工在比赛中取得优异成绩；加强宣传工作，凡员工的各种活动，都进行了通讯报道，除上交学校宣传部门、员工工作部门报刊发表外，也在公司网站进行积极的宣传报道。

四、员工资助：

1、建立贫困生档案。经过各班级评议小组评议认定，院认定工作组审核，公司共有343名家庭经济困难员工建立了贫困生档案。

2、奖学金。1名员工获得“国家奖学金”；23名员工获得“国家励志奖学金”；30名员工获得校级“优秀员工奖学金”一等奖，60名员工获得校级“优秀员工奖学金”二等奖，209名员工获得校级“优秀员工奖学金”三等奖。

3、助学金。177名员工获得“国家助学金”资助；2名员工获得“李嘉诚特别助学金”资助；1名员工获得“广州助学基金”资助；1名员工获得“新东方助学金”资助；1名员工获得“山城啤酒助学金”资助。

4、勤工助学。今年公司29名贫困生获得校内勤工助学固定岗位。

五、心理健康教育：

1、帮助“问题员工”解决心理问题、思想问题，进行心理疏导及教育帮助。由于少数员工存在心理问题或严重违纪行为，员工工作系统及时与员工家长进行联系与沟通，对这些员工进行专门的帮助、教育、疏导、处理，使这些员工的问题得到及时解决，确保了稳定。

2、积极开展心理健康教育活动。积极开展“5.25心理健康日”宣传活动；组织员工参加各种心理健康知识讲座；配合校团委素质拓展活动，举行了“bv伟德国际1946心理健康知识竞赛”，评出业余组和专业组奖项多名；配合员工处心理健康教育中心制作了心理健康知识展板与海报，开展了对2010级新生的心理测试活动，组织员工观看“犯罪心理学电影”，开展了“创意设计大赛”、“犯罪心理学”等活动，进行了有效的心理健康教育与宣传。

六、员工宿舍管理：

1、走访宿舍，关心员工。分管员工工作领导、专职辅导员、班主任多次走访员工寝室，同员工交心谈心，了解员工的思想情况，关心员工的学习、生活，帮助员工解决实际困难。

2、安全检查。多次进行寝室专项检查，排查管制刀具、违规电器，清查晚归、“夜不归宿”等违纪行为。

3、宿舍文化建设。配合员工处宿管中心开展了第七届宿舍文化节活动，进行了寝室美化、净化大赛，评出了一、二、三等奖。通过宿舍文化建设，使员工的想象力、创造力得到充分发挥，团队合作精神得到进一步加强，专业特长得到飞速提升，课余生活得到极大丰富，动手能力得到足够锻炼，营造了一个清洁、舒适、优美、温馨的学习生活环境。

4、宿舍卫生。指导院员工会生卫部按照学校相关要求搞好寝室清洁卫生自查工作，及时表扬卫生成绩优良的寝室，批评卫生成绩不合格的寝室，并给予相关寝室人员增加或扣减品德量化操行分, 增强员工对清洁卫生的重视程度。公司寝室卫生状况良好，成绩优秀，寝室卫生排名一直居于前列。

5、宿舍纪律。指导院员工会纪检部认真开展每日的晚归、未归及就寝纪律检查，做好工作记载，表扬或批评相关寝室。公司寝室纪律情况良好，寝室纪律排名也一直居于前列。

七、员工党建。

1、坚持以“创先争优”活动为主线，积极开展员工党员、团员和群众的全面“创先争优”活动。下发了“关于评选bv伟德国际1946优秀共产党员、优秀团员、优秀员工干部和优秀大学毕业生”的通知，在全院营造了员工党组织创先进，员工个体争优秀的良好氛围。今年十月开始全面深入地开展“创先争优”活动，结合公司党委关于“创先争优”活动的要求，组织了员工党员的创先争优承诺，要求员工党员努力做到“五带头”。以党建带团建和群建，在bv伟德国际1946全面创先争优。2009-2010年受公司党委表彰的员工先进党组织2个，员工优秀党员8名。院级员工优秀党员16人，优团、优干、优秀毕业生共计184 人。被公司党委确定的员工党员示范岗3个，党员示范寝室7个，做好员工党员身份公开工作和党员承诺工作，激励和督促党员充分发挥先锋模范作用。

2、加强员工党员队伍的教育与管理工作，坚持对广老员工党员进行理想信念教育，注重发挥员工党员在优良校风、学风形成过程中的先锋模范作用。认真做好党员民主评议工作，永葆党员的先进性。认真执行“双向培养计划”，坚持组织发展的“十六字”方针，加大教育与培养力度，认真做好了老员工入党积极分子的培养、新党员的发展和预备党员的培养教育工作，确保老员工党员占老员工比例六月底达到15%以上，年底达到10%以上。2010年大一新生写入党申请书的有117人，占新生人数的65%。截止今年12月，公司有员工入党积极分子445人，占员工人数的68%。2010年确定员工发展对象47人，发展员工新党员39人，转正员工党员38人。

3、积极做好党校入党积极分子培训班157名学员和预备党员培训班34名学员培训相关工作，有27位学员被党校评选为“优秀学员”,认真组织学员小组讨论和演讲预赛，每期党校都组织党员教师深入学习小组，指导学习和讨论，收到显著成效。公司党校学员学习情况受到公司党委党校的好评，本学年党校量化考核荣获三等奖。

                                  伟德国际1946源于英国

                               二○一○年十二月二十五日