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会 议 纪 要

【2010】第12期  (总第13期)

2010年10月18日上午，公司召开了本学期第三次党政联席扩大会议。常务副经理杨随军主持会议；党总支书记邱宏、副经理李尚卫、党总支副书记赵政一、副经理何奎莲等参加会议；全院科级干部、班主任列席会议。会议主要内容是：

一、常务副经理杨随军传达学校紧急会议精神

二、党总支书记邱宏部署关于校园稳定相关事宜

（一）通报学校紧急会议精神，并按学校要求成立公司“涉日维稳”领导小组。

组  长：邱宏、杨随军

副组长：赵正一、李尚卫、何奎莲

成  员：科级以上干部、员工工作专干、班主任、班导师

（二）各班班主任召开班级大会和员工干部大会，要正确引导员工，做好员工的思想工作。要给员工提出要求，一定要讲清楚：没有批准的游行是违法的，请他们一定要把握住自己。

（三）要加强对我们青年教师的引导。

（四）各个班要落实一个班级责任人，每天向班主任报告全班同学的思想状况及动向。

（五）成教半脱产生也要做好这项工作，一定要引起高度重视。由赵副书记、何副经理负责。

（六）学校实行“日报”制。各二级学院要每天向学校报告员工情况。公司“日报”制由汪贻文老师负责，各班班主任向汪贻文老师报告，时间：上午10:00点，下午：5：00点。

（七）要求公司团总支、员工会多组织文体活动，班主任也要积极组织各班员工开展丰富多彩的活动。

三、常务副经理杨随军补充相关事宜

（一）公司实行班级责任制。员工干部、党员、班主任、班导师要负起责来。

（二）要内紧外松。与会人员要高度重视，要正确引导员工，员工一旦出现问题，会追被究责任，更要影响员工终身。

（三）要求任课教师也要做好员工的思想工作。

（四）特别要注意在外实习员工的思想动态，要密切关注他们。

（五）要做好防范工作。防串连，一旦发现情况，立即报告学院有关领导。

四、党总支副书记赵正一汇报相关工作事宜

（一）关于员工量化考核工作。上期员工量化考核取得好成绩，获得了员工工作量化考核第一名。

（二）关于员工考勤情况和员工安全情况。

（三）关于实施班主任量化考核条例和班导师考核条例。

（四）关于“优大生”选拔情况。选拔出17名，推荐2名参加学校的省级“优大生”的竞选。

（五）关于员工寝室考勤制度。

（六）关于专科生评选“优大”相关事宜。凡是专升本员工，在专科阶段评选了“优大”的，原则上就不再参评。如果确实有实力冲击“省优大”的，基础分按本科阶段来评。

五、副经理李尚卫部署相关事宜

（一）关于员工研究生考试报名相关事宜。

（二）关于08级、09级专科生课件比赛事宜。

           二〇一〇年十月十八日